カスタマーハラスメントについて

東京ガスグループでは、お客さまによる社会通念上相当な範囲を超える行為(下記の通りですが、これに限りません)があったと判断した場合、その場の対応を中断させていただく場合がございます。更に、悪質と判断できる行為等が確認された場合は、しかるべき機関に相談のうえ、適切な対処をさせていただく場合もございます。

カスタマーハラスメントに該当する行為と具体例

行為類型 具体例
長時間の拘束行為
  • 提供する商品やサービスと関係ない内容での長時間拘束
  • 何度も同じ説明や謝罪をさせるなど業務に支障を及ぼす行為
  • 事務所、ショールームなどに居座る行為
過剰な繰り返し行為
  • クレーム・要求の過剰な繰り返し
  • 長期間に渡っての過剰要求の繰り返し
過度に批判的な発言
  • 怒声、恫喝、罵声、暴言を繰り返す行為
  • 侮辱、人格を否定、名誉を毀損する発言
正当な理由のない過度な要求
  • 合理性のない金品の要求
  • 正当な理由のない補償要求
  • 約款を超えた過剰な要求
  • 提供していないサービスや対応していない仕様への要求
  • 従業員の解雇など人事異動、社内罰則の要求
  • 土下座の要求
言葉遣いへの過剰な要求
  • 話のすり替え、揚げ足取り、執拗な責め立て
  • 要求が通らない場合に言葉尻を捉える行為
脅迫行為
  • 脅迫的な言動、反社会的勢力と繋がりのある行為
  • プライバシーを侵害する言動
  • SNSやマスコミへの暴露のほのめかし
  • SNSやマスコミへ従業員の個人情報、会社の従業員の信頼を毀損させる内容の投稿
暴力行為
  • 叩く、突き飛ばす、殴る、蹴るなどの暴力行為
  • 物を投げつけるなど身体的に危害を及ぼす行為
  • 身体の接触が無くても、威嚇的に手を挙げる、体を近づけるなどの行為
来社・訪問の強要
  • 公表していない弊社事業所の住所等の開示要求
  • 来社や訪問での説明・謝罪の強要
特別対応要求行為
  • 優位的な立場にいることを利用した特別な対応
セクハラ行為
  • 従業員への猥褻な言動